Сотрудников АвтоВАЗа задействуют в общественных работах
Иными словами, работники тольяттинского предприятия будут задействованы в сферах, не связанных с автомобильной промышленностью. На такие меры АвтоВАЗ подталкивает переход на трехсменный график работы сборочной линий В0, на которой осуществляется производство Nissan Almera и Lada Largus.Как сообщил вице-президент по персоналу и социальной политике завода Дмитрий Михаленко, руководству подразделений, где будет введен измененный график работы, даны четкие указания – постараться загрузить сотрудников, которые временно не заняты в производственном процессе. Руководство АвтоВАЗа провело переговоры с мэрией Тольятти и выработало план привлечения работников к оплачиваемым общественным работам. В непростой ситуации, сложившейся на АВТОВАЗе в результате изменения графика работы некоторых производств, часть работников завода получили “выходные”. Руководству подразделений, где график работы в связи с “масштабной модернизацией” изменился, были даны инструкции максимально задействовать персона, который не занят на на производстве.
И теперь дирекция “АвтоВАЗа” рассматривает возможности для обеспечения работой высвобождающихся сотрудников. Руководство АвтоВАЗа уже обсуждало с тольяттинской мэрией этот вопрос, уже имеется план привлечения сотрудников концерна к оплачиваемым общественным работам.
“Ситуация требует корректировки объемов производства”, – сказал вчера на заседании профсоюзного комитета АВТОВАЗа президент компании Игорь Комаров.Он объяснил, что по итогам первого квартала в стране снизились продажи автомобилей – в целом на 3 процента. При этом наибольшее падение спроса пришлось на сегмент бюджетных автомобилей, что отразилось на снижении продаж LADA Priora и LADA Samara.Также топ-менеджеры завода рассказали профсоюзным активистам о своих переговорах с мэрией Тольятти по поводу привлечения временно освободившихся на производстве заводчан к оплачиваемым общественным работам.
Сотрудникам «АвтоВАЗа» ищут подработку
АвтоВАЗ намерен с 27 апреля на месяц остановить выпуск Lada 4х4 для подготовки мощностей окраски этих автомобилей, а также введет новый график смен на предприятии. Об это сообщается в пресс-релизе, опубликованном заводом-автопроизводителем, с уточнением, что это – новый масштабный этап подготовки производства новых моделей и комплектаций автомобилей.
Сотрудники АвтоВАЗа теперь будут работать в лесу
Иными словами, работники тольяттинского предприятия будут задействованы в сферах, не связанных с автомобильной промышленностью. На такие меры АвтоВАЗ подталкивает переход на трехсменный график работы сборочной линий В0, на которой осуществляется производство Nissan Almera и Lada Largus.
Из-за простоя на производстве работникам АвтоВАЗа предложат поработать в лесу
Вице-президент по персоналу и социальной политике АВТОВАЗа Дмитрий Михаленко сообщил, что руководству подразделений, где будет введен измененный график работы, даны четкие указания – постараться загрузить сотрудников, которые временно не заняты в производственном процессе.
По словам вице-президента по персоналу и социальной политике завода Дмитрия Михаленко, руководителям даны четкие указания – постараться загрузить сотрудников, не задействованных в выпуске автомобилей. С этой целью «АвтоВАЗ» провел переговоры с мэрией Тольятти и подготовил план привлечения специалистов к оплачиваемым общественным работам.Соглашения, которые находятся в стадии подписания, в частности, предусматривают деятельность представителей отечественного автопрома на территории лесных массивов, а также в подшефных школах и детских садах.Новый график работы в ряде подразделений «АвтоВАЗа» планируется ввести в апреле.
Самара, 8 апреля – АиФ-Самара. В связи с этим руководство предприятия изыскивает возможности, чтобы обеспечить работой высвобождающихся сотрудников.
АвтоВАЗ и мэрия Тольятти провели переговоры на тему привлечения вазовцев к оплачиваемым общественным работам. Соглашения находятся в стадии подписания, речь в них идет о работах на территории лесного массива, в подшефных школах и детских садах Автозаводского района.
В апреле в ряде производств АвтоВАЗа планируется ввести новый график работы. Дмитрий Михаленко, вице-президент по персоналу и социальной политике АвтоВАЗа, сообщил, что руководству подразделений, где будет введен измененный график работы, даны четкие указания – постараться загрузить сотрудников, которые временно не заняты в производственном процессе. В связи с изменениями графиков работы в некоторых производствах АВТОВАЗа руководство предприятия ищет возможности, чтобы обеспечить работой высвобождающихся сотрудников.